Saber cómo colaborar con personas de diferentes culturas es una habilidad que todos los gerentes necesitan. Es esencial saber cómo colaborar con personas de diferentes culturas en nuestro mundo cada vez más globalizado. Pero no es suficiente tomar una clase o leer un libro.
He aquí tres consejos para construir su comprensión global con colegas culturalmente diversos:
1. Sea consciente de sus acciones. Sea consciente de cómo la gente recibe e interpretar su comportamiento. Reconozca que todos tienen una visión del mundo diferente y por lo tanto un enfoque diferente para realizar el trabajo.
2. Prototipo en lugar de estereotipo. No hace falta decir que los estereotipos pueden ser ofensivos e ineficaces. Desarrolle prototipos en su lugar. Investigue la cultura con que va a trabajar para entender respuestas o enfoques típicos, pero recuerde que hay matices.
3. Sea curioso. La mejor manera de aprender es haciendo preguntas. Invite a sus colegas a tomar un café o un almuerzo y pida que expliquen lo que significa ser un líder exitoso en su país.
