Las reuniones son beneficiosas y prometedoras para dirigir su negocio en la dirección correcta, pero resultan ineficaces la mayoría de las veces. Usted puede comenzar a hacer la diferencia con unos pocos pasos simples. La gente suele programar reuniones de…
La retroalimentación puede resultar problemática, a los administradores les desagrada ofrecerla y los informes directos rara vez contienen lo suficiente para que resulte útil. Sin embargo, la retroalimentación tanto positiva como negativa es una herramienta importante para el aprendizaje y…
Un estilo de vida desorganizado puede llevar al caos y al estrés; perdemos las cosas, olvidamos los cumpleaños y otras fechas importantes. La desorganización puede traducirse en una pérdida de tiempo, energía y dinero cuando se trata de nuestras finanzas.…
Aprenda a gestionar la política de oficina eficazmente en lugar de quejarse y fantasear que algún día cercano desaparecerá por arte de magia. Pocas personas les gusta lidiar con la política de oficina: hay agendas en conflicto, prioridades mal alineadas,…
La pasión por su trabajo puede llegar a ser obsesiva y contraproducente cuando la vida no está en equilibrio y el trabajo se ha hecho cargo de su vida por completo. Es muy perjudicial trabajar hasta el punto de la…
La mayoría de las películas sugieren que las mujeres siempre necesitan un hombre para rescatarlas. A menudo, a los hombres les gusta hacer el papel de caballero andante, pero es importante saber que actuar como una damisela en apuros no…
Usted debe considerar varios factores para atraer y retener personal, y la tutoría eficaz es un elemento clave. Las compañías con abundantes oportunidades de consejería tienen más probabilidades de retener a su gente. Para ello, ofrezca una serie de mentores…
Solicitar retroalimentación honesta no es una tarea fácil e incluso puede resultar intimidante. La clave es comenzar el proceso más temprano que tarde. Ningún líder mejora sin crítica constructiva, pero lograr que la gente sea honesta acerca de su rendimiento…
Un empleado que solicita un aumento de sueldo puede causar mucho estrés y frustración, especialmente en compañías sin una política formal de compensación. Como gerente, puede ser estresante cuando un empleado pide un aumento, sobre todo si no hay una…
Las presentaciones pueden ser desesperante, pero tomar ciertas medidas deliberadas en la etapa de preparación puede sentar las bases para el éxito. Siga estos tres pasos la próxima vez que se esté preparando para una gran presentación. 1. Escriba una…