Muchas personas pierden tiempo valioso en conexiones infructuosas con el pretexto de construir las redes apropiadas. Contar con las conexiones adecuadas es fundamental para salir adelante en las organizaciones actuales. Aquí hay tres pasos para crear una red más productiva:…
Saber cómo colaborar con personas de diferentes culturas es una habilidad que todos los gerentes necesitan. Es esencial saber cómo colaborar con personas de diferentes culturas en nuestro mundo cada vez más globalizado. Pero no es suficiente tomar una clase…
Obtener el apoyo para ideas nuevas a menudo puede ser difícil, pero mantener su terreno y hablar sobre resultados reales son maneras de ayudar a ganar apoyo. Tener ideas es fácil, venderlas es difícil. Los empresarios y ejecutivos por igual…
Todos cometemos errores, pero la comunicación efectiva significa que usted puede limitar el daño e incluso fortalecer su conexión. Cada líder tendrá que pedir disculpas por un error con el tiempo. Aquí hay tres pasos a seguir cuando es su…
La mayoría de los equipos desempeñan por debajo de su capacidad, especialmente en iniciativas complejas, pero hay estrategias que pueden ayudar a vencer los obstáculos. Ejecutar en mayores iniciativas requiere de equipos grandes, diversos y virtuales. Sin embargo, como del…
No basta con simplemente pedirles a los empleados que realicen una labor, hay algunos errores comúnmente usados cuando se trata de persuadir que deben ser evitados. En el entorno empresarial actual, no es suficiente pedir a los empleados realicen una…
Es posible volver a crear una identidad de trabajo nueva al hacer un cambio a mitad de carrera. El truco es no pensarlo demasiado. Un cambio a mitad de carrera puede ser un reto, especialmente si se ha encasillado en…
La palabra equipo es tan usada que la mayoría de las empresas y los gerentes en las organizaciones actuales no tienen idea de lo que realmente significa. Aquí hay tres características que un grupo debe tener para ser considerado como…
Los líderes y los empleados a menudo tienen dificultades para tomar o dar seguimiento a las decisiones, pero hay algunas maneras de evitar el problema. La indecisión es una especie de plaga en muchas empresas. El resultado es bajo rendimiento…
Muy pocas personas triunfan en los negocios sin un grado de confianza, pero nadie es inmune a los ataques de inseguridad. Pocas personas tienen éxitos en los negocios si no tiene confianza en sí mismo. Pero todo el mundo sufre…