Usted probablemente deberá diversificarse en términos de mentores que pueden ayudarle a alcanzar el siguiente paso a medida que su carrera se desarrolla. Una buen mentor puede ser una gran ayuda, sobre todo al principio de su carrera. Pero usted necesita una red de mentores que puedan ampliar su perspectiva y darle acceso a nuevas oportunidades a medida que avanza.
Construya su red de mentores creando un mapa de relaciones personales. Identifique a las personas de las cuales necesitan ayuda con el fin de tener éxito en su trabajo actual y a todos aquellos que pueden ayudarle a avanzar en su carrera. Pregúntese cuál de esas personas necesita conocer mejor. Aproveche a sus mentores actuales para ofrecer presentaciones y para informarle sobre la historia, los intereses y proyectos actuales de los demás.
Aquí tienes algunos consejos para encontrar y conectar con las personas adecuadas:
1. Defina el tipo de mentor que necesita
¿Busca orientación en liderazgo, emprendimiento, habilidades técnicas o crecimiento personal?
Identifique personas con experiencia en su industria o en el área que desea mejorar.
2. Use LinkedIn y otras redes profesionales
Siga y comente publicaciones de expertos en su campo para que le reconozcan.
Envíe mensajes personalizados a posibles mentores expresando su interés en aprender de ellos.
Únase a grupos y foros profesionales donde pueda interactuar con expertos.
3. Asista a eventos y conferencias
Participe en charlas, seminarios y ferias de empleo para conocer a profesionales influyentes.
Hable con los ponentes después del evento y mantenga el contacto.
4. Conecte con exjefes y colegas con experiencia
Pregunte las personas con más experiencia en su empresa o sector si pueden orientarle.
Un simple «Me gustaría aprender más sobre su trayectoria, ¿podemos hablar?» puede abrir puertas.
5. Sea un aprendiz activo y valore su tiempo
No solo pida consejos, sino también aplíquelos y comparta los resultados.
Haga preguntas concretas en lugar de pedir ayuda de manera general.
Agradezca siempre el apoyo y mantenga la relación con mensajes ocasionales.
6. Explore programas de mentoría
Muchas empresas, universidades y organizaciones tienen programas formales de mentoría.
Investigue iniciativas como Redes de Mentores de Emprendimiento o asociaciones en su sector.
Usted puede hacer conexiones significativas, ofreciendo conocimientos técnicos o ideas pertinentes con esta información. Ampliar su red de mentores es clave para el crecimiento profesional.
¡Mucho éxito en su búsqueda de mentores!
