Si ya ha encontrado un empleo que le interesa, el siguiente paso para conseguirlo es solicitar dicho empleo, o dejarle saber al empleador que usted está interesado en ser considerado para ocupar un puesto. Hay varias formas para solicitar un empleo, y todo depende del tipo de trabajo que le interesa.
Consejos para solicitar un empleo
- Escriba un currículum vitae. El proceso de escribir un resume puede ayudarle a ordenar sus pensamientos y prepararse para una entrevista incluso si el puesto que usted está buscando en particular no requiere curriculum vitae para una posición. Un registro escrito de su historial de trabajo también facilita el proceso de llenar una solicitud. Adapte el currículum al tipo de trabajo para el cual usted está aplicando, haciendo hincapié en las habilidades y cursos relacionados.
- Llame a la empresa. Pregunte por el proceso de solicitud: «.. Buenos días. Mi nombre es (nombre), me preguntaba si tenía cualquier posición abierta y, si es así, ¿cómo puedo aplicar?» Por lo general, su llamada será transferida al gerente de contratación o recursos humanos. Si tienen un puesto vacante, le pedirán que se presente a llenar una solicitud, o bien le piden que envíe un curriculum vitae y carta de presentación o autobiografía por correo postal o correo electrónico, en cuyo caso se debe preguntar «¿A quién debe ser dirigida la carta? » Ellos le darán su nombre completo, anótelo.
- Escriba una carta de presentación si es parte del proceso de aplicación. Asegúrese de que sea específica para el puesto, con el nombre de la empresa y la dirección y, el nombre del destinatario.
- Pida a dos o tres amigos o familiares que lean su curriculum vitae y carta de presentación para asegurarse que esté libre de errores tipográficos. A menudo es difícil ver nuestros propios errores.
- Visite al empleador cuando llene su formulario de solicitud. Por lo general es mejor ir en la mitad de la mañana, cuando no está demasiado ocupado, pero antes de la hora dónde están cansados. Pida hablar con el director de recursos humanos y trate de entregarle el formulario personalmente, si ya ha hablado con la persona, diga algo como : «..Buenos días, hablamos por teléfono ayer acerca de la posición (título de trabajo) Aquí está mi solicitud. Déjeme saber si usted necesita cualquier otra cosa». Esto le dará al empleador una oportunidad de verle (para presentarse bien) y poner una cara a un nombre.
- Dé seguimiento a sus acciones. Si usted llena una solicitud, pero el director de recursos humanos no se encontraba allí en ese momento, llame tres días más tarde y pida hablar con el gerente, y confirme que recibió la solicitud: «Buenos días, habla (su nombre), he llenado una solicitud recientemente y deseaba confirmar que fue recibida. » Si usted envía una carta de presentación y curriculum vitae por correo, llame una semana más tarde para confirmar su recepción. Si se les envió por correo electrónico, llame al día siguiente.
Consejos
- Siempre agradezca a la empresa por su tiempo y consideración.
- Envíe una carta de agradecimiento después de la entrevista.
- Haga un seguimiento con una llamada telefónica, pero recuerde que la persona a quien llama puede estar ocupado, así que sea considerado, breve y vaya al punto.
- Ser agresivo es importante para conseguir lo que quiere, pero siga los pasos con cuidado ya que tampoco quiere dar la impresión que está desesperado por el empleo.
- Tambén vea: Cómo utilizar redes para encontrar trabajo.
