Lograr reuniones de negocios decisivas es una habilidad clave para impulsar una agenda y reducir la pérdida de tiempo; impedir que los empleados retrasados interrumpan su ritmo es un buen paso para comenzar.
No importa que tan preparado esté para una reunión, hay cosas que van a salir mal. Una de las interrupciones más comunes es cuando los empleados a llegan tarde.
Utilice estos breves consejos para lidiar con los empleados que están retrasados:
1. No vuelva a recapitular. Resista la tentación de poner al día a los que llegan tarde. Continúe con su reunión y ellos pueden actualizarse después.
2. Asigne una tarea. Si usted siente que alguien podría llegar tarde, asigne algo que hacer al empleado durante la reunión. Es más probable que el empleado llegue a tiempo si tiene una obligación.
3. Busque a la persona, literalmente. Pase por el escritorio de aquellos con retraso crónico y pida si pueden caminar juntos a la reunión.
